Formål og vedtægter

Foreningens formål er at forbedre levevilkårene for Masai-folket i Ilmotiok-samfundet i det nordlige Laikipia County, samt for patienter og personale på Huruma Hospital og for gadebørnene i Nanyuki, Kenya. Dette opnås gennem udviklings- og implementeringsprojekter, der aktivt bidrager til FN's 17 Verdensmål.

Derudover ønsker foreningen at styrke partnerskabet mellem Danmark og Kenya gennem foredrag, aktiviteter og kulturudveksling mellem skoler, virksomheder og medier.

Foreningen arbejder tæt sammen med engagerede lokalsamfund for at fremme initiativer som bedre adgang til rent drikkevand, opførelse af kaminer med skorstene for at lede røg ud af hytterne, dyrkning af varierede afgrøder, opsamling af regnvand til vandhuller for både vildt og husdyr samt kvalitetssikring af skolegang. Vi fokuserer også på sundhedsfremmende tiltag på hospitaler.

Foreningen er uafhængig af politiske og religiøse tilknytninger.

 

Vedtægter:

1. Navn: Organisationens navn er: Gokenya Change Organisation.
2. Hjemsted: Foreningen har adresse hos den til enhver tid værende daglige leder, og har således hjemsted i den kommune, hvor den til enhver tid værende daglige leder har bopæl.
3. Foreningens formål er at forbedre levevilkårene for Masai-folket i Ilmotiok-samfundet i det nordlige Laikipia County, samt for patienter og personale på Huruma Hospital og for gadebørnene i Nanyuki, Kenya. Dette opnås gennem udviklings- og implementeringsprojekter, der aktivt bidrager til FN's 17 Verdensmål.

Derudover ønsker foreningen at styrke partnerskabet mellem Danmark og Kenya gennem foredrag, aktiviteter og kulturudveksling mellem skoler, virksomheder og medier.

Foreningen arbejder tæt sammen med engagerede lokalsamfund for at fremme initiativer som bedre adgang til rent drikkevand, opførelse af kaminer med skorstene for at lede røg ud af hytterne, dyrkning af varierede afgrøder, opsamling af regnvand til vandhuller for både vildt og husdyr samt kvalitetssikring af skolegang. Vi fokuserer også på sundhedsfremmende tiltag på hospitaler.

Foreningen er uafhængig af politiske og religiøse tilknytninger.

4. Medlemskab: Medlemmer er personer, institutioner eller virksomheder, der støtter foreningens formål.

4.2. Medlemskab opnås ved at betale det årlige kontingent, som fastsættes af bestyrelsen.

Der findes flere typer medlemskaber:

Vi spørger jer efter medlemskabets udløb, om x ønsker at støtte et år mere.

Årligt medlemskab for 1 person: 250,-
Årligt medlemskab for 1 familie (3 personer): 600,-

Årligt medlemskab for virksomheder og offentlige instanser: 1000,-

Medlemskab for skoler og andre offentlige instanser i 6 måneder: 3000,-
Dette medlemskab inkluderer et foredrag samt et samarbejde med gadebørn eller andre relevante samarbejdspartnere i denne periode, så der skabes læring på tværs af kulturer. Se en film fra et forløb med Tollundskolen i Silkeborg.

Medlemskab og årligt kontingent for virksomheder i 1 år:

Basis: 4000,-
Premium: 6000,- (inkluderer et foredrag)
Elite: 10.000,- (inkluderer et foredrag og mest mulig eksponering på sociale medier, tv og i magasiner, samt et regnskab, der dokumenterer, hvad pengene er brugt til)

Et medlemskab indtræder, når indmeldelsen er registreret med navn, postadresse og gyldig e-mailadresse, samt når kontingentet er betalt. 

Generalforsamlingen har beføjelse til at ekskludere et medlem, der ikke overholder de fastsatte medlemsbetingelser. Eksklusionen kræver, at mindst 2/3 af de tilstedeværende medlemmer stemmer for det. Det ekskluderede medlem har ret til at fremføre sin sag ved den næste generalforsamling. Hvis et medlem ikke betaler årskontingentet inden regnskabsårets udløb, vil det medføre automatisk eksklusion uden afstemning på generalforsamlingen.

4.3: Kontingent: For hvert medlemskab betales et årligt kontingent, som fastsættes på den ordinære generalforsamling.

4.4: Donationer: Foreningen kan modtage bidrag fra medlemmer, private individer, virksomheder, foreninger, fonde m.fl., der ønsker at støtte foreningens formål eller specifikke projekter, som foreningen er involveret i.

4.5: Sponsorer: Foreningen kan indgå aftaler med erhvervsvirksomheder om sponsorsamarbejde. Sponsorerne vil, hvis de ønsker det, kunne blive nævnt i artikler, på sociale medier mv. Dette aftales individuelt med her sponsor.

4.6: Rettigheder: Donorer og sponsorer har ret til at anvende deres bidrag i forbindelse med CSR-aktiviteter. Desuden har de ret til at modtage fyldestgørende regnskabs oplysninger vedrørende anvendelsen af de donerede eller sponsorerede midler.

5. Bestyrelse: Foreningen ledes af en bestyrelse bestående af minimum tre medlemmer, herunder en formand, en næstformand og en kasserer.

5.2. Bestyrelsen vælges for en periode af to år ad gangen. Genvalg kan finde sted. 

5.3. Bestyrelsen træffer beslutninger med simpelt flertal og håndsoprækning.

6. Daglig ledelse og ansvar for drift: Den daglige ledelse varetages af ejer, formand og daglig leder, Glennie Grønne.

6.2. Glennie Grønne og Søren Chr. Sørensen har et ligeligt ansvar for den daglige drift.

7. Aktiviteter

7.2. Foreningen vil gennemføre projekter, der inkluderer, men ikke er begrænset til: 

- Opbygning af mere sundhedsfremmende og sikre boliger for Masai-folket. 

- Implementering af solenergi-løsninger og forbedret adgang til rent drikkevand. 

- Kvalitetssikre uddannelse og øge trygheden hos gadebørn på hjemmet Furaha i Nanyuki og hos massai børn i Nord Laikipia.

- Udvikling af bæredygtige landbrugsmetoder. 

- Fremme sundhed og levevilkår.

8. Økonomi

8.2. Foreningens midler stammer fra medlemskontingenter, donationer, sponsorater, tilskud og indtægter fra aktiviteter. 

8.3. Foreningens regnskab revideres årligt af revisor, der vælges af generalforsamlingen.

9. Generalforsamling

9.2: Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed og afholdes en gang om året. 

9.3: Indkaldelse til generalforsamling skal ske skriftligt med mindst 14 dages varsel. Indkaldelsen skal indeholde angivelse af dato, tidspunkt, sted og dagsorden for generalforsamlingen. ’

9.4: Stemmerettigheder: Alle medlemmer, der har indbetalt kontingent, har ret til at stemme ved generalforsamlingen. Hver type medlemskab giver følgende stemmerettigheder: Et personligt medlemskab giver én stemme, et familie medlemskab giver to stemmer, et virksomheds medlemskab giver én stemme, og sponsormedlemmer har hver især to stemmer. Stemmeret ved generalforsamlingen kræver personligt fremmøde; dog kan hvert medlem give fuldmagt til ét andet medlem til at repræsentere dem og afgive stemme på deres vegne. Fuldmagten skal kunne dokumenteres overfor dirigenten, hvis der anmodes om det.

9.5: Afholdelse: Den ordinære generalforsamling holdes en gang årligt inden udgangen af juni måned. Bestyrelsen vil dog bestræbe sig på, at den ordinære generalforsamling afholdes inden udgangen af maj måned.

9.6: Dagsordenen skal indeholde: 

- Valg af dirigent.

- Formandens beretning

- Godkendelse af årsrapport og regnskab. 

- Valg af bestyrelse. 

- Behandling af indkomne forslag. 

- Eventuelt.

10. Vedtægtsændringer

10.2: Ændringer til vedtægterne kræver vedtagelse på en generalforsamling med et flertal på to tredjedele af de afgivne stemmer og vedtægtsændringer skal være den daglige leder i hænde senest 1 måned før generalforsamlingen.

11. Opløsning

11.2. Opløsning af foreningen kan kun finde sted på en generalforsamling, hvor mindst to tredjedele af medlemmerne stemmer for det. 

11.3. I tilfælde af opløsning fordeles og overføres foreningens aktiver, når enhver er svaret sit ligeligt mellem Furaha Childrens Foundation og til Laikipia North ilmotiok community og den for tiden daglige leder Emmanuel Miliko.

12. Roller og ansvar: Foreningen ledes af en bestyrelse bestående af tre medlemmer. Bestyrelsen er overordnet ansvarlig for generalforsamlingen.

12.:2 Bestyrelsesmøder afholdes så ofte, som forholdet gør det påkrævet, og i alle tilfælde, hvor to bestyrelsesmedlemmer eller bestyrelsesformanden fremsætter ønske herom. Bestyrelsen indkaldes ved formandens foranstaltning skriftligt normalt med 7 dages varsel.

12.3: Bestyrelsesmøder afholdes som fysiske møder eller telefonmøder, som dette måtte være hensigtsmæssigt.

12.4: Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når over halvdelen af dens medlemmer er til stede. Hvert bestyrelsesmedlem har én stemme. Beslutninger træffes ved simpel stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

12.5: Et bestyrelsesmedlem kan i tilfælde af forfald lade sig repræsentere ved skriftlig fuldmagt til et andet bestyrelsesmedlem.

12.6: Bestyrelsens beslutninger føres til protokol/referat. Den ansvarlige aftales til mødet.

12.7: På den årlige generalforsamling fremlægger bestyrelsen et revideret årsregnskab, samt et forslag til budget inkl. kontingent for kommende års aktiviteter.

12.8: Bestyrelsen udpeger en daglig leder til at varetage den daglige ledelse af foreningen. Den daglige leder udpeges umiddelbart efter en generalforsamling. Den daglige leder kan være medlem af bestyrelsen. Den daglige leder er ansvarlig overfor bestyrelsen og overordnet for den daglige drift af foreningen, herunder økonomi og bogføring.

12.9: Bestyrelsen og den daglige leder modtager ikke løn for arbejdet for foreningen.

13. Regnskab: Regnskabsåret følger kalenderåret.

13.2 Den daglige leder udarbejder en gang årligt et drifts- og statusregnskab. Og revisor har til enhver tid adgang til alle relevante oplysninger, herunder medlemskartotek, daglig bogføring og beholdninger.

14. Bank og tegning: Foreningens likvide midler skal indsættes på en konto i en bank lydende på foreningens navn. Underskrifter og betalinger fra foreningens konto via Netbank, MobilePay eller lignende kan foretages alene af den daglige leder. Bilaget/kopi af postering skal forefindes i regnskabet.

 

 

 

 

 

.